ANALYSTE ET CONTROLEUR DES STOCKS f/h
Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.
Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.
Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper. Nous sommes BOARDRIDERS.
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Nous recherchons un Analyste et controleur des stock F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique au sein du service Inventaire de Boardriders dans le cadre d'un CDD de 35H.
RESUME
Au sein du département Planning/Inventory pour l’Europe de l’Ouest et sous la responsabilité directe du responsable des stocks de la région, l'analyste du contrôle des stocks a pour principaux objectifs d'optimiser l'utilisation de ces stocks afin de suivre la stratégie de l'entreprise. Il sera chargé d’analyser, de réserver, de livrer et de réconcilier tous les stocks de la région Europe de l’Ouest (entrepôt, détail et stock en transit).
👉 Votre challenge : (liste non exhaustive et non limitative)
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S'assurer que les stocks du système de gestion d'entrepôt (WMS) et de l’ERP (SAP) sont exacts.
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Analyser et remettre en question les réservations de tous les canaux de distribution.
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Mettre en place et renforcer les analyses de stock des entrepôts et développer les reporting de gestion des stocks
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Coordonner une opération de liquidation ou une vente à des partenaires depuis la réservation du stock jusqu'à la facturation.
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Suivre et analyser les stocks déportés dans les entrepôts de Zalando et développer le suivi du nouveaux modèle multi-entrepôts.
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Participer aux différents transferts d’entrepôts (déménagements à venir et flux continus).
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Analyser et nettoyer régulièrement tous les messages EDI (Idocs) provenant des systèmes de gestion d’entrepôt (mouvements de stock, retours, Pick/Pack/Load, Refusals, etc...).
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Supporter l’ensemble de l'équipe dans les tâches quotidiennes
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Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable des stocks.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
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Capable de mesurer le niveau de stock de l’Europe de l’Ouest.
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Capable de mesurer le niveau des messages EDI (Idocs) provenant des systèmes de gestion d'entrepôt.
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Respecter la date de livraison de tous les ordres de transfert de stock.
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Améliorer les procédures pour améliorer/maintenir une précision des stocks supérieure à 99,5% pour tous les entrepôts de la zone Europe de l’Ouest.
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Rapidité à traiter les tâches et autonomie pour résoudre les problèmes.
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Capacité à communiquer avec plusieurs départements (finance, logistique, transport, gestion des produits, etc.).
🎯 Votre Profil : (Formation/Logiciels/Langues) :
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Être à l’aise avec les systèmes/logiciels suivants : ERP (SAP), logique générale des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS), Excel, Word, Access (connaissance et exploitation du langage VBA est un plus)
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Autonomie pour traiter les tâches et résoudre les problèmes.
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Leadership pour motiver les discussions et proposer des solutions.
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Développer un esprit d'équipe avec vos collègues.
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Avoir le sens de l'organisation.
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Communiquer à l’oral et à l’écrit le Français et Anglais.
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Communiquer de manière professionnelle et éthique avec les différents prestataires de services (Logistique, etc...).
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Assimiler de nombreuses informations techniques et de traiter des problématiques récurrentes.
Localisation du poste : SAINT JEAN DE LUZ, France
Type de contrat : CDD 35H
Politique de télétravail en place
Cantine d'entreprise
📩 Postulez, nous avons hâte de découvrir votre talent !
« Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.
À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment. »