Business Analyst f/h

Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.

Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper. Nous sommes BOARDRIDERS.

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Nous recherchons un Sales Analyst F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique au sein de Boardriders dans le cadre d'un CDI de 35H.

RESUME :

Au sein de l’équipe de planification des ventes, le Sales Analyst a pour mission le suivi et de la planification du chiffre d’affaires du réseau Wholesale pour l’ensemble des marques et pays Européens.

En étroite collaboration avec la Direction Commerciale il/elle a pour responsabilité de mettre en place le suivi de la conversion du chiffre d’affaires depuis le carnet de précommandes initiale jusqu’à la facturation nette.

Le poste exige d’excellentes compétences d’analyse, ainsi qu’une agilité organisationnelle afin d’interagir avec l’ensemble des équipes siège et pays.

👉 Votre challenge : (liste non exhaustive et non limitative)

L’analyse et le soutien des ventes :

• Assurer une veille constante de la performance et la tendance des ventes et rapporter les résultats de manière régulière et ponctuelle  
• Soutenir la direction des ventes et les équipes de produits sur la stratégie d’exécution des ventes et le déploiement du processus
• Élaborer et assurer le suivi des KPI (indicateurs clés) destiné à soutenir le pilotage de l’activité commerciale.

• Soutenir la direction des ventes dans la définition et la mise en œuvre des objectifs de ventes (marque, pays, canal, représentant)

La planification des ventes :

• Collaboration avec les directeurs commerciaux et leurs équipes pour l’élaboration et la mise à jour du forecast de chiffre d’affaires pour des besoins à courts, moyens et longs termes.

• Soutenir nos équipes de chefs de produits en leur communiquant des informations clés pour construire la collection la plus pertinente pour nos marchés.
• Elaboration et consolidation du reporting de conversion du chiffre d’affaires (saisonnier, mensuel, trimestriel, annuel)
• Alignement des forecasts commerciaux et financiers en partenariat avec les équipes finance

Administration des outils de ventes :

• Assurer le correct paramétrage des outils destinés à supporter la force de vente de sa prise de commande à la planification de son activité.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES:

• Expérience en contrôle de gestion et/ou analyse des ventes
• Capacités d’analyse et de synthèse démontrées et un grand talent de communication interpersonnelle
• Connaissance et compréhension du marché de l’Action Sport en Europe
• Capacité à résoudre les problèmes et être capable de proposer des solutions pour améliorer nos processus

🎯  Votre Profil  : (Formation/Logiciels/Langues) :

• Etudes de Commerce, en Gestion d’entreprise, Finance ou Economie niveau bac +5
• Anglais courant
• Solides compétences en Bureautique (maitrise avancée d’Excel, SAP, Business Object, Tableau).

Localisation du poste : SAINT JEAN DE LUZ, France 

Type de contrat : CDI 35H 
Politique de télétravail en place 
Cantine d'entreprise 

  
📩 Postulez, nous avons hâte de découvrir votre talent !

« Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.

À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles. 

Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment. »